為激發(fā)基層人才干事創(chuàng)業(yè)的活力,強化推進“百千萬工程”人才支撐,7月19日,嶺背鎮(zhèn)組織舉辦“百千萬工程”優(yōu)秀基層人才庫打擂比選活動,共有24名村黨組織書記、“兩委”干部、村民小組長和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等基層人才同臺競技。
本次比賽以個人自薦、行政村推薦的模式,按照村黨組織書記、“兩委”干部、村民小組長、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等人員類型分級分類、自下而上開展推薦,營造以比促學(xué)的良好氛圍。經(jīng)過篩選共有24名符合條件人員進入打擂比賽,針對參選名單,由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、駐村工作組組長等人員形成評委小組。
此次比選活動采取“實地考察+演講”的方式進行,結(jié)合個人簡介、日常工作表現(xiàn)、季度和年度考核,全面了解各參賽人員在推動“百千萬工程”中的工作情況。在實地考察中,評委與參選人員開展交流座談,實地查看了各參選人員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、綠美生態(tài)建設(shè)、基層治理等方面的成效。
在演講展示環(huán)節(jié),各個領(lǐng)域的優(yōu)秀基層人才以PPT展示的演講方式,結(jié)合自身工作實際,圍繞落實“百千萬工程”重點任務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、綠美生態(tài)建設(shè)、基層治理等工作的做法和成效,亮家底、談經(jīng)驗、曬成績、比成效,全方位展示了貫徹落實“百千萬工程”最前沿的干事創(chuàng)業(yè)活力和奮勇爭先風(fēng)采,以及推動“百千萬工程”、鄉(xiāng)村發(fā)展的激情和決心,以賽促干掀起崇尚實干、比學(xué)趕超的新熱潮,點燃推動“百千萬工程”優(yōu)秀基層人才“引擎”。
經(jīng)過激烈角逐,比賽最終評選4名優(yōu)秀參賽者,將其納入嶺背鎮(zhèn)“百千萬工程”優(yōu)秀基層人才庫并推薦為縣級選拔賽參賽人選。
此次“擂臺比武”,充分展示了嶺背鎮(zhèn)黨員干部群眾在奮進新征程,助力“百千萬工程”中奮發(fā)向上、擔(dān)當(dāng)作為的積極形象,激勵大家在學(xué)思踐悟中提高本領(lǐng),助力推動嶺背鎮(zhèn)各項事業(yè)取得新突破、再創(chuàng)新輝煌。接下來,嶺背鎮(zhèn)將以本次打擂比選活動為契機,圍繞重點聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域,搭建優(yōu)化人才引進和服務(wù)的平臺,激發(fā)優(yōu)秀基層人才活力,齊心協(xié)力推進“百千萬工程”,為嶺背鎮(zhèn)“百千萬工程”提質(zhì)增效。
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